Prevedi

Il Prevedi è un Fondo di Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini che ha lo scopo esclusivo di erogare agli aventi diritto trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio pubblico, al fine di assicurare agli stessi un più elevato livello di copertura previdenziale.

Per avere maggiori informazioni e scaricare i moduli per l’adesione Vi consigliamo di accedere al sito del Prevedi



CONTRIBUTO CONTRATTUALE PREVEDENZIALE (Prevedi/Confapi)

Come previsto dai rinnovi contrattuali del CCNL edili-industria del 01/07/2014 e del CCNL edili-artigianato del 24/01/2014 integrato con accordo del 16/10/2014 e al conseguente accordo del 18/11/2014, con decorrenza 01/01/2015 sarà obbligatorio, e interamente a carico dell’azienda, versare il contributo contrattuale al Fondo Prevedi o Fondapi o Cooperlavoro per tutti i dipendenti soggetti ai CCNL sopra richiamati, aderenti o non aderenti ai Fondi sopra citati.

Consultare l’informativa e i relativi aggiornamenti del 09/02/2015 e del 10/03/2015 per maggiori delucidazioni.

Con decorrenza 01/01/2017 sarà obbligatorio, e interamente a carico dell’azienda il versamento del contributo contrattuale al Fondo Prevedi anche per i dipendenti soggetti al CCNL CONFIMI.

Con decorrenza 01/10/2019 cambia il valore del contributo contrattuale Prevedi e Previdenza Cooperativa come da verbale di accordo siglato il 18/07/2018, e da comunicazione 676 Cnce, successivamente modificato con la comunicazione 678 Cnce.

Con decorrenza 01/10/2025 cambia la modalità di versamento del contributo contrattuale, per i lavoratori assunti dal mese di ottobre 2025, che non risultino già versanti al Fondo Prevedi (con il versamento del TFR e dei contributi a carico impresa e/o lavoratori), come previsto dall’accordo del 04/07/2025 e dalle successive circolari CNCE n. 32/2025, 38/2025 e 44/2025 (importo apprendisti).
Il contributo è dovuto al fondo per i rapporti di lavoro superiori a 3 mesi (il mese viene considerato intero se la frazione del mese è uguale o superiore a 15 giorni); pertanto il versamento del contributo sarà versato, tramite la denuncia Mut, dal 4 mese successivo all’assunzione, indicando (distintamente e non cumulativamente) anche i primi tre mesi.
Per i rapporti inferiori a 3 mesi:
-   Per gli IMPIEGATI: il contributo verrà riconosciuto dall’azine con le competenze di fine rapporto in busta paga;
-   Per gli OPERAI: l’azienda riconosce l’importo per le sole ore di lavoro effettivo. Questo viene versato alla Cassa Edile, tramite la denuncia Mut, che provvederà a pagarlo all’operaio con l’erogazione della GNF.

Nel caso in cui il lavoratore attivi, nei primi 3 mesi dall’assunzione, le contribuzioni esplicite ( TFR e dei contributi a carico impresa e/o lavoratori), il contributo contrattuale previdenziale sarà versato nel mese di adesione al fondo, con l’integrazione della contribuzione prescelta, indicando distintamente anche il contributo dovuto dal mese di assunzione.

Per il lavoratore già attivo al Fondo Prevedi al momento dell’assunzione, indipendentemente dalla durata del rapporto di lavoro il contributo contrattuale previdenziale è dovuto sin dal mese di assunzione.

La ditta, o il consulente, potrà verificare se il lavoratore risulta attivo al fondo tramite il portale Mut.



CAMPAGNA A SOSTEGNO ADESIONE PREVEDI PER L’ANNO 2013

La Cassa Edile del Vercellese e della Valsesia invita tutti i lavoratori iscritti a prendere visione della comunicazione di assegnazione premio previdenziale per i nuovi iscritti a Prevedi. Il Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle Imprese Edili, Industriali e Artigiane, riconoscerà a tutti i nuovi iscritti al fondo suddetto per l’anno 2013 e che risulteranno in regola con il versamento contributivo, un premio previdenziale pari a € 150,00 derivante dagli importi previsti dalla contrattazione nazionale per il biennio 2011-2012. Tale premio è riconoscibile non solo alle maestraenze ma anche agli impiegati del comparto edile.
Ai lavoratori già associati al Fondo Prevedi, per coloro che risulteranno in regola con il versamento contributo nel corso del 2013, verrà invece riconosciuto un premio previdenziale non inferiore ad € 50,00. (Comunicazione n. 513 CNCE del 18 marzo 2013)

Per maggiori informazioni si prega di scaricare il modulo sottostante

PrevediScarica informativa vantaggi adesione 2013
Assegnazione Premio Nuovi iscritti Fondo Prevedi anno 2013