Prestazioni non sanitarie

DOCUMENTI DA PRESENTARE ENTRO IL 15 NOVEMBRE:

• pagella scolastica;
• stato di famiglia (per i soli figli fuori dallo stato di famiglia allegare certificato di paternità rilasciato dal proprio Comune di residenza).

REQUISITI:

• essere in forza presso la Cassa di Vercelli;
• aver lavorato almeno 1.000 ore presso la Cassa di Vercelli nei 12 mesi precedenti alla richiesta;
• maturazione dell’erogazione APE ordinaria.

IMPORTO RICONOSCIUTO (al lordo della ritenuta d’acconto del 23%):

DOCUMENTI DA PRESENTARE ENTRO IL 15 NOVEMBRE:

• copia dell’iscrizione con nominativo del figlio partecipante;
• copia contabile dell’avvenuto pagamento;

per i soli pagamenti in contanti presentare:

• ricevuta semplice correlata di marca da bollo da € 2,00
• il regolamento del centro estivo con l’indicazione dei costi e del periodo svolto;

• stato di famiglia (per i soli figli fuori dallo stato di famiglia allegare certificato di paternità rilasciato dal proprio Comune di residenza).

REQUISITI:

• essere in forza da almeno 3 mesi alla data di richiesta;
• centro estivo in Italia nei mesi da giugno a settembre;
• impresa regolare alla data di richiesta.

IMPORTO RICONOSCIUTO (al lordo della ritenuta d’acconto del 23%): 50% della spesa fino a € 200,00/figlio o € 600,00/famiglia

DOCUMENTI DA PRESENTARE ENTRO IL MESE SUCCESSIVO ALLA NASCITA:

• documento d’identità del lavoratore;
• atto di nascita;
• stato di famiglia.

REQUISITI:

• essere in forza presso la Cassa di Vercelli;
• aver lavorato almeno 800 ore presso la Cassa di Vercelli nei 6 mesi precedenti alla richiesta;
• impresa regolare alla data di richiesta.

IMPORTO RICONOSCIUTO (al lordo della ritenuta d’acconto del 23%): € 500,00.

Viene erogato in caso di decesso del lavoratore iscritto alla Cassa Edile.

DOCUMENTI DA PRESENTARE:

• dichiarazione sostitutiva per uso successione;
• certificato di morte;
• certificato di stato di famiglia storico e attuale;
• documento d’identità e codice fiscale degli eredi;
• codice iban di ciascun erede beneficiario.

In presenza di minori, qualunque atto, concernente i diritti degli stessi, deve essere preventivamente autorizzato dal giudice tutelare.

REQUISITI:

• essere in forza presso la Cassa di Vercelli;
• impresa regolare alla data di richiesta.

IMPORTO RICONOSCIUTO: € 516,46.

Viene erogato eccezionalmente agli operai che ne fanno richiesta a seguito di precarie condizioni economiche in conseguenza di eventi imprevedibili. Il diritto alla prestazione e la sua entità non è preventivamente fissata, ma viene stabilita, di volta in volta, dal Comitato di Presidenza il cui giudizio è insindacabile.

REQUISITI:

• essere in forza presso la Cassa di Vercelli;
• aver lavorato almeno 1.000 ore presso la Cassa di Vercelli nei 12 mesi precedenti alla richiesta;
• maturazione dell’erogazione APE ordinaria.

DOCUMENTI DA PRESENTARE:

• documento d’identità della lavoratrice;
• attestato corso di 16ore pre-assunzione.

REQUISITI:

• essere in forza presso la Cassa di Vercelli;
• qualifica non impiegatizia e non a contratto part-time;
• aver svolto il corso di 16ore pre-assunzione previste dal CCNL;
• aver ricevuto la visita in cantiere del tecnico dell’Ente unico edile;
• aver lavorato almeno 800 ore presso la Cassa di Vercelli nei 6 mesi precedenti alla richiesta;
• impresa regolare alla data di richiesta.

IMPORTO RICONOSCIUTO (al lordo della ritenuta d’acconto del 23%): € 500,00 in data 08 marzo di ogni anno.

I lavoratori iscritti alle Associazioni territoriali dei lavoratori potranno rivolgersi liberamente ai C.A.F. CGIL-CISL-UIL per l’elaborazione del 730

La Cassa Edile provvederà a rimborsare direttamente ai C.A.F. la somma di € 20,00 per ogni avente diritto.

REQUISITI:

• essere in forza presso la Cassa di Vercelli da ottobre a settembre dell’anno precedente.