Incentivo inquadramento

La Cassa Edile del Vercellese e della Valsesia riconosce, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla stessa, la prestazione “incentivo inquadramento”.

La Cassa Edile competente è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai dipendenti e può essere richiesta una volta l’anno (per anno edile).

La domanda dovrà pervenire entro il 30 settembre tramite pec dell’azienda richiedente all’indirizzo comunicazioni@pec.cassaedilevc.it.
Per il 2024, come da comunicazione CNCE, il termine è stato prorogato al 31 ottobre 2024.

Con cadenza semestrale (ottobre-marzo/aprile-settembre), verrà stilata una graduatoria che, per l’assegnazione del punteggio, terrà conto di:

  • anzianità di iscrizione dell’impresa;
  • rispetto dell’art.29 della legge 341/95 (posizione di regolarità dell’impresa con riferimento alle ore denunciate, stante l’orario contrattuale e le esimenti per le ore non lavorate);

    • In caso di parità di punteggio sarà adottato il criterio cronologico di presentazione della domanda.

    Verrà data comunicazione della concessione del contributo da compensare.

    Requisiti

    1. Rapporto tra operai in forza da oltre 18 mesi continuativi inquadrati al primo livello e totale degli operai in organico pari o inferiore a un terzo;
      • Per le imprese fino a tre operai dipendenti: incentivo riconosciuto se è presente un solo operaio inquadrato al primo livello,
      • Imprese con un solo operaio: incentivo riconosciuto se lo stesso non è inquadrato al primo livello.
    2. Regolarità dei versamenti alla data della domanda e alla data del riconoscimento della prestazione, anche con eventuale rateizzazione dei pagamenti, su tutte le Casse del sistema.

    Importi di compensazione

    L’ incentivo verrà riconosciuto secondo gli importi seguenti:

  • € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;
  • € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;
  • € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.



    • La domanda editabile, da inviare via pec, è disponibile qui.